| （本网讯 人事局 叶勇）在开展“优化经济发展环境年”及“和谐、创新、发展年”活动中，人事局在工作内容上突出“三个提升”，积极为县域经济发展提供人事人才保障。
提升“服务人事”，进一步强化服务意识，主动深入基层、深入群众、倾听基层的呼声，了解群众的疾苦，尽己可能为群众排忧解难，树立人事部门良好为民形象。提升“阳光人事”， 完善政务公开制度，健全政务公开载体，规范政务公开内容，严格政务公开程序，把公开、公平、公正原则贯彻到工作、管理、服务的各个方面。提升“和谐人事”，统筹好各方利益诉求，保持各项人事制度改革的平稳、有序运行，发挥好人事人才工作在构建和谐社会中的重要作用。
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